Kamoon Digital

Teesimme

Näihin väitteisiin työmme nojaa. Jos olet niistä eri mieltä, keskustelusta tulee sitäkin parempi.

Yhteiset teesit
Petri AukiaRiitta Raesmaa
01 · Riitta & Petri

Tekoäly ei muuta yrityksiä. Ihmiset muuttavat yrityksiä tekoälyn avulla.

Työkalut ovat se helppo osa. Vaikeaa on päättää, mistä vanhasta tavasta uskalletaan luopua.

→ Mistä kannattaa aloittaa?
Petri Aukia
02 · Petri

Ensimmäinen tekoälyaalto nopeuttaa nykyistä työtä. Toinen tekee osan työstä tarpeettomaksi.

Suurimmat hyödyt eivät tule siitä, että vanhat prosessit automatisoidaan, vaan siitä, että niitä uskalletaan kyseenalaistaa.

→ Miten varaudut toiseen aaltoon?
Riitta Raesmaa
03 · Riitta

Kun kaikki osaavat tuottaa sisältöä, pelkkä sisältö menettää arvonsa.

Tekoäly poistaa kirjoittamisen pullonkaulan. Se ei poista tarvetta ajatella paremmin kuin kilpailija.

→ Miksi näkökulma ratkaisee?
Petri Aukia
04 · Petri

Agentit eivät korjaa huonoja toimintamalleja. Ne moninkertaistavat niiden vaikutuksen.

Jos prosessi ärsyttää asiakasta tänään, agentti voi ärsyttää häntä huomenna sata kertaa tehokkaammin.

→ Rakennatko vauhtia vai suuntaa?
Petri AukiaRiitta Raesmaa
05 · Riitta & Petri

Tekoälystrategia ilman liiketoimintastrategiaa on vain lista kokeiluja.

Pilotteja syntyy helposti. Vaikeampaa on päättää, mitkä muuttavat oikeasti tekemistä.

→ Kokeiluista muutokseen
Petri Aukia
06 · Petri

Ajatteluvelka on seuraava tekninen velka.

Kun päätöksiä ulkoistetaan ymmärtämättä perusteita, ongelma ei katoa. Se kasvaa korkoa.

→ Mikä kannattaa pitää ihmisellä?
Riitta – markkinointi, tuotteistus, viestintä
Riitta Raesmaa
07 · Riitta

Keskinkertainen markkinointi kuolee ensin.

Kun kaikki voivat tehdä enemmän sisältöä, enemmän ei enää riitä.

→ Erotu vai huku
Riitta Raesmaa
08 · Riitta

Brändi muuttuu tärkeämmäksi juuri silloin, kun tuotanto halpenee.

Jos kaikki käyttävät samoja työkaluja, ero syntyy siitä, mitä sanotaan – ei siitä, miten nopeasti.

→ Löydä oma ääni
Riitta Raesmaa
09 · Riitta

Asiakas ei jaksa selvittää, mitä myyt.

Tekoälyaikana selkeä tuotteistus ei ole vähemmän tärkeää. Se on tärkeämpää.

→ Tee ostamisesta helppoa
Riitta Raesmaa
10 · Riitta

Hyvä sisältö ei vastaa vain kysymyksiin. Se muuttaa kysymyksiä.

Tulevaisuudessa löydettävyys riippuu yhä enemmän siitä, mistä ajatuksista sinut tunnetaan.

→ Rakenna asiantuntijuutta
Riitta Raesmaa
11 · Riitta

Tekoäly voi kirjoittaa puolestasi. Se ei voi olla puolestasi jotain mieltä.

Yrityksen näkökulmaa ei voi generoida jälkikäteen.

→ Löydä oma näkökulma
Petri – myynti, kasvu, strategia
Petri Aukia
12 · Petri

Lisää liidejä ei pelasta väärää myyntiä.

Jos asiakkaasi ei ymmärrä, miksi ostaa, automaatio vain nopeuttaa epäonnistumista.

→ Korjaa suunta ennen vauhtia
Petri Aukia
13 · Petri

Agenttiaikana ostaja muuttuu nopeammin kuin myyjä.

Kun asiakkaalla on käytössä paremmat työkalut vaihtoehtojen arviointiin, vanha myyntiprosessi ei enää riitä.

→ Valmistaudu uuteen ostamiseen
Petri Aukia
14 · Petri

Kasvuyrityksen vaarallisin hetki on, kun vanha resepti toimii vielä melkein.

Teknologiamurroksissa ongelma ei ole epäonnistuminen vaan liian pitkä onnistuminen vanhalla mallilla.

→ Milloin kannattaa muuttua?
Petri Aukia
15 · Petri

Hyvä myyjä ei tarvitse agenttia lähettämään lisää viestejä.

Hän tarvitsee agentin, joka auttaa ymmärtämään asiakasta paremmin.

→ Parempi myynti syntyy laadusta
Petri Aukia
16 · Petri

Strategia ei vanhene viidessä vuodessa. Tilannekuva vanhenee viidessä kuukaudessa.

Nopeassa muutoksessa paras yritys ei tiedä kaikkea – se oppii nopeimmin.

→ Päivitä tilannekuva
Miksi tähän tarvitaan kumppani
Petri AukiaRiitta Raesmaa
17 · Riitta & Petri

Kaikki tietävät, että pitäisi uudistua. Harvalla on siihen kalenterissa aikaa.

Arki voittaa strategian, ellei muutokselle varata aikaa.

→ Varaa aikaa muutokselle
Petri Aukia
18 · Petri

Oman yrityksen ulkopuolelta näkee usein nopeammin sen, mihin sisällä on totuttu.

Useimmat ongelmat eivät ole piilossa. Niistä on vain tullut normaaleja.

→ Tarvitsetko toisen näkökulman?
Riitta Raesmaa
19 · Riitta

Tekoäly ei itsessään vie työtä. Sitä hyvin käyttävät ihmiset muuttavat työn tekemisen tapaa.

Voittajia eivät ole ne, jotka kokeilevat eniten, vaan ne, jotka oppivat parhaiten.

→ Kasvata koko organisaation osaamista
Petri AukiaRiitta Raesmaa
20 · Riitta & Petri

Muutos ei tarvitse aina isoa hanketta. Usein se tarvitsee hyvän keskustelun.

Oikea kysymys oikealla hetkellä säästää kuukausia väärää tekemistä.

→ Jutellaanko?

Aloitetaan keskustelulla, ei projektilla

Laita viesti, niin katsotaan 45 minuutissa, mitä agenttiaika merkitsee juuri teidän myynnillenne ja markkinoinnillenne – ja mistä kannattaa aloittaa.

Varaa keskustelu →