Kortti · Mihin kate siirtyy, kun tekeminen halpenee?
Kustannustauti
William J. Baumol & William G. Bowen 1966
Ala, jolla tuottavuus ei kasva, kallistuu suhteessa niihin, joilla kasvaa.
Mekanismi tarkemmin
William J. Baumol ja William G. Bowen: Performing Arts: The Economic Dilemma. Twentieth Century Fund, 1966.
Palkkataso määräytyy koko taloudessa, joten kun tuottavuus kasvaa muualla, palkat nousevat kaikkialla ja ala, jolla työtunti tuottaa saman kuin ennen, kallistuu suhteessa muihin vuosi vuodelta, ilman että kukaan tekee mitään väärin.
Agenttien myötä raja kulkee asiantuntijatyön sisällä: agentti tuottaa tiedon nopeammin, mutta ihminen kantaa vastuun, allekirjoittaa päätöksen ja ylläpitää luottamusta entiseen tahtiin. Se osa, joka usein annettiin laskuttamatta kaupan päälle, muuttuu palvelun kalleimmaksi ja niukimmaksi osaksi.
Mitä agentit muuttavat
Tuottavuus kasvaa tietotyössä, ei vastuunkannossa.
Ehdollinen esimerkki Baumolin mekanismista asiantuntijatyössä. Palkat nousevat molemmissa tehtävissä, mutta tässä esimerkissä vain tiedon tuottamiseen tarvittava työaika lyhenee. Vastuunkannon suhteellinen kustannus kasvaa. Kuva ei ennusta palvelun markkinahintaa.
Ansa
Asiantuntijapalvelun hintarakenne kääntyy: halvinta on se, mitä laskutettiin, kalleinta se, mikä annettiin kaupan päälle.
Testi omalle yritykselle
Ota yksi tuore lasku ja jaa sen rivit kahtia: työhön, jonka agentti voisi tuottaa, ja työhön, jossa joku kantaa vastuun omalla nimellään. Jos laskutus painottuu ensimmäiseen ryhmään ja työaika toiseen, hintarakenne kannattaa korjata ennen kuin asiakas korjaa sen puolestasi.
Milloin malli ei päde
Tauti edellyttää, että ihmistä vaativa osa vastustaa tuottavuuskasvua. Jos vastuun voi paketoida takuiksi tai vakuutuksiksi, riskin
kantaminen halpenee ja sekin osa siirtyy tuottavuuden kasvun puolelle.
Tauti jatkuu, vaikka ostaja ei maksaisi vastuusta; silloin
kallistuminen näkyy hinnan sijasta katteessa, saatavuudessa tai laadussa.
Esimerkit ja lähteet
Baumolin ja Bowenin jousikvartetti 1960-luvulla – William Baumol ja William Bowen huomasivat 1960-luvulla, että Beethovenin jousikvartetin esittämiseen tarvitaan yhä neljä muusikkoa ja yhtä pitkä aika kuin 1800-luvulla, joten tuottavuus ei ole noussut lainkaan. Muusikkojen palkat ovat silti nousseet muun talouden mukana, koska osaavista muusikoista kilpaillaan samoilla työmarkkinoilla kuin tuottavuuttaan nopeasti kasvattavien alojen työntekijöistä. Tästä havainnosta käsite sai nimensä.
Valtion tuottavuusohjelma 2003–2010 – Valtion tuottavuusohjelmassa vain osa eläköityvien virkamiesten viroista täytettiin uudelleen. Julkisen sektorin palvelut ovat työvoimavaltaisia ja niiden tuottavuus kasvaa hitaasti, kun taas palkat seuraavat muuta taloutta, joten kustannus nousee ilman että palvelu paranee. Paine purkautuu siihen ainoaan muuttujaan, jota hallinto pystyy suoraan säätämään, eli henkilöstön määrään. Eduskunnan tarkastusvaliokunta arvosteli ohjelmaa siitä, että se painottui mekaanisiin henkilöstövähennyksiin sen sijaan, että olisi puuttunut työn sisältöön.
Wardley-kartta – Puolustetaan käsityönä kerrosta, joka on juuri muuttumassa hyödykkeeksi, koska se oli arvokas silloin, kun sen oppi tekemään.
Arvoketjun komponentit liikkuvat uutuudesta räätälöidyn ja tuotteen kautta hyödykkeeksi eli vakiotavaraksi, jonka toimittajaa voi vaihtaa, ja halventuneen komponentin päälle tulee näkyviin uusi ongelma, joka kannattaa ratkaista.